Het besturen van een grote vereniging is geen sinecure. Lang niet altijd is er onder de leden voldoende potentieel om de klus te klaren. Vaak passen mensen vanwege de grote belasting in tijd welke het werk als voorzitter/secretaris of penningmeester met zich mee brengt.

Naast gezellig zingen en het iedereen naar de zin maken heeft een vereniging, zoals het Maas&Waals Mannenkoor, ook iets weg van een bedrijf. Je bent een beetje werkgever, je voert een beleid met spelregels (statuten en huishoudelijke reglement) en de financiën dienen op orde te zijn met een boekhouding welke gecontroleerd wordt door de leden.
De communicatieve vaardigheden van bestuursleden, zowel intern als extern, in woord en geschrift, worden vaak onderschat. Zoals wij al schreven: het valt niet mee goede bestuurders te krijgen, maar als je ze hebt moet je er uiterst voorzichtig mee omgaan.

Sinds de oprichting van het Maas&Waals Mannenkoor op 28 januari 1993 hebben de volgende bestuursleden zich actief ingezet voor een goed functioneren van ons koor:

Functie / Naam                   Van                      Tot              .